利害關係人專區

本公司之主要利害關係人以其身分對組織營運産生影響可區分為六大類，分別為員工、股東/投資人、客戶、供應(外包、承攬)商、政府/主管機關以及社會/社區。

對於利害關係人所關注議題，本公司透過網站公告、E-mail、電話及會議方式來溝通與傳達資訊、相互交流，藉由及時了解及回應利害關係人所關切的議題，持續檢視公司企業社會責任實施成效以做為公司永續發展的重要參考依據。由本公司之永續發展會議向永續發展委員會報告執行情形。

利害關係人	對組織的意義	關注議題	溝通方式與頻率
員工	員工為竑騰科技創新與營運績效的根本驅動力，是公司最寶貴的人力資本。其對於公平待遇、職涯發展機會、安全健康的工作環境，以及企業文化與價值觀的認同度，直接影響著公司的創新能力、生產力與人才留任。	員工福利勞資關係職業安全衛生人力資源發展人權政策資安管理	每季：勞資會議、職安宣導、職工福利委員會議即時：電話、訊息、郵件、跨部門會議、教育訓練
股東/投資人	不僅是資本的供給者，更是公司長期穩健發展的監督者與共同受益者，其對財務績效、公司治理及氣候風險管理之關注，促使本公司提升資訊透明度與治理品質。	公司治理營運績效經營策略及未來發展股東參與資安管理	每年：股東常會即時：電話、郵件、法人拜訪或線上交流、竑騰官網、公開資訊觀測站
客戶	對於產品品質、服務可靠性、資料安全與隱私保護，以及供應鏈的永續實踐有著嚴格的要求，其反饋是我們持續改進與創新的關鍵。	產品品質穩定新產品開發原物料使用交期及產能售後服務人權政策環安衛政策資安管理	每季：半導體展覽即時：電話、郵件、客戶稽核、竑騰官網、來廠拜訪
供應商/ 外包/ 承攬商	作為竑騰科技價值鏈中不可或缺的合作夥伴，其穩定性、品質標準與永續實踐，直接影響著竑騰科技的產品與服務品質、供應鏈韌性及企業社會責任形象。與其緊密協作，確保了竑騰科技營運的連續性與責任的延伸。	誠信經營供應鏈管理品質與價格供應商環境評估資安管理	每年：供應商評鑑即時：電話、郵件、客戶稽核、竑騰官網、來廠拜訪
政府/主管機關	政府及主管機關制定之法規與政策，影響竑騰科技於環境保護、職業安全、能源使用及產業發展方向，竑騰科技透過良好溝通以確保法規遵循與營運穩定。	法規遵循公司治理主管機關溝通永續發展能源管理廢棄物管理溫室氣體管理資安管理	每年：供應商評鑑即時：電話、郵件、客戶稽核、竑騰官網、來廠拜訪
社會/社區	社區與非營利組織為公司營運所在地的重要夥伴，其對環境影響、公共安全與社會回饋之關注，促使本公司落實企業社會責任並建立良好社會關係。	社會公益社區參與	即時：電話、郵件、竑騰官網